Το AI (τεχνητή νοημοσύνη) αλλάζει τις επιχειρήσεις, απειλώντας να καταστήσει παρωχημένες πολλές θέσεις εργασίας, από την ανάλυση αγορών έως τη διοίκηση εταιρειών.
Η αυτοματοποίηση μπορεί να βελτιώσει την απόδοση και να μειώσει το κόστος, θέτοντας σε κίνδυνο ακόμη και διευθυντικές θέσεις. Έρευνα της EdX αποκάλυψε ότι το 47% των στελεχών πιστεύει πως μεγάλο μέρος των ρόλων τους μπορεί να αυτοματοποιηθεί. Ταυτόχρονα, η τεχνητή νοημοσύνη υπόσχεται να δημοκρατικοποιήσει και να βελτιώσει τη διοίκηση. Η επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στη διοίκηση επιχειρήσεων αναμένεται να είναι σημαντική, φέρνοντας αλλαγές τόσο στα κατώτερα όσο και στα ανώτερα στρώματα.
Δείτε σχετικά: Elon Musk: Η τεχνητή νοημοσύνη (AI) θα μας αφήσει χωρίς δουλειά
Πολλές ιστορίες επιστημονικής φαντασίας απεικονίζουν τη σχέση ανθρώπου-μηχανής ως ζοφερή. Παρ’ όλα αυτά, οι άνθρωποι φαίνεται να αποδέχονται την τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ). Σύμφωνα με μια έρευνα του 2017, το 42% των Βρετανών εργαζομένων θα ένιωθαν άνετα με το να λαμβάνουν εντολές από υπολογιστή. Ο Jack Ma προέβλεψε ότι σε 30 χρόνια, ένα ρομπότ θα μπορούσε να είναι ο καλύτερος διευθύνων σύμβουλος (CEO).
Το 2022, η NetDragon Websoft διόρισε τη Tang Yu, μια τεχνητή νοημοσύνη, ως διευθύνουσα σύμβουλο για να ενισχύσει τη διαχείριση της εταιρείας. Στην Πολωνία, η Dictador ανακοίνωσε ότι η ΤΝ Mika θα αναλάβει τη θέση της διευθύνουσας συμβούλου, προωθώντας αμερόληπτες και στρατηγικές επιλογές. Οι ειδικοί υπογραμμίζουν ότι η τεχνητή νοημοσύνη διευκολύνει τη μετάβαση, ωστόσο η ανθρώπινη κρίση παραμένει αναγκαία.
Η Air Canada αντιμετώπισε αγωγή εξαιτίας του chatbot της, το οποίο παρείχε λανθασμένες πληροφορίες. Αυτό αναδεικνύει ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν μπορεί να κρίνει με τον ίδιο τρόπο όπως οι άνθρωποι.
Ο δικαστής αποφάσισε εναντίον της αεροπορικής εταιρείας και υπέρ του επιβάτη, θέτοντας υπό αμφισβήτηση τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης στη διαχείριση. Η Air Canada αρνήθηκε να σχολιάσει. Η συζήτηση για την Τεχνητή Νοημοσύνη στον χώρο εργασίας έχει επικεντρωθεί στην επίδρασή της στους εργαζόμενους, ενώ τώρα εξετάζεται και η επίδρασή της στους CEO.
Διαβάστε περισσότερα: OpenAI: Δημιουργία Επιτροπής Ασφαλείας και εκπαίδευση νέου AI μοντέλου
Οι ερευνητές πιστεύουν ότι η αυτοματοποίηση μπορεί να ενισχύσει την αυτονομία των εργαζομένων. Η πανδημία προετοίμασε τους ανθρώπους για αυτή την αλλαγή, καθώς η απομακρυσμένη εργασία και η επικοινωνία μέσω μηχανών έγιναν μέρος της καθημερινότητας.
Πηγή: bnnbloomberg
 αλλάζει τις επιχειρήσεις, απειλώντας να καταστήσει παρωχημένες πολλές θέσεις εργασίας, από την ανάλυση αγορών έως τη διοίκηση εταιρειών.){kind=link}